Recruitment

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1/ Phát triển kinh doanh:

- Xây dựng mục tiêu và các kế hoạch kinh doanh trong lĩnh vực Vận tải hàng hóa, Kho bãi, logistics tạo ra sự khác biệt so với đối thủ về mặt chất lượng dịch vụ, thu hút được nhiều đối tác lớn nhằm đẩy mạnh chiếm lĩnh thị phần lớn trong lĩnh vực vận tải khu vực phía nam của tập đoàn.

- Trực tiếp điều hành, chỉ đạo hoạt động kinh doanh và tổ chức theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch theo tiến độ từng tháng, quý năm.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng. Sàng lọc bộ máy để hoạt đông trơn chu.

- Quản lý, điều hành nhân sự của khối vận hành Logictics tập đoàn.

- Chịu trách nhiệm trước Chủ sở hữu về kết quả kinh doanh của Công ty; Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công, chỉ đạo.

- Duy trì và mở rộng mối quan hệ với các đối tác chiến lược.

2/ Quản lý vận hành:

- Giám sát các chiến lược, kế hoạch ngắn hạn và dài hạn của bộ phận Kinh doanh để đảm bảo chỉ tiêu doanh thu của công ty.

- Quản lý tổng thể hoạt động dịch vụ khách hàng, chất lượng dịch vụ và quản lý nguồn lực quan hệ khách hàng.

- Giám sát chất lượng dịch vụ thông qua sự phản ánh và sự tham gia của khách hàng.

- Giám sát hoạt động của các bộ phận hỗ trợ văn phòng.

3/ Quản lý nội bộ

- Xây dựng và phát triển các quy trình nội bộ. Thực hiện đánh giá định kỳ các quy trình này và liên tục cải tiến sự đổi mới.

- Giám sát hoạt động của các bộ phận, đẩy nhanh tiến độ, chất lượng và năng lực làm việc của toàn thể nhân viên.

- Tư vấn và xây dựng đội ngũ nhân sự hiệu quả đảm bảo cho hoạt động chung của Công ty.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

-  Ưu tiên Nam, tuổi không quá 50. 

- Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh Tế, ngoại thương, vận tải hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm vị trí điều hành (BD Director, COO, Phó TGD, CEO trong các công ty kinh doanh dịch vụ Logictics).

- Có tâm và nhiệt huyết, không ngại khó, khả năng truyền lửa cho mọi người và tinh thần lạc quan.

- Có tính quyết liệt để có thể thay đổi được nhiều cái mới trong công ty/tạo luồng gió mới.

- Trung thực, nhạy bén và có tinh thần trách nhiệm cao.

- Thái độ tốt với cấp trên, cấp dưới và đồng cấp.

- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

- ​Mức lương: Cạnh tranh.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm.

- Có xe riêng đưa đón.

- Du lịch Châu Âu hàng năm.

- Khám sức khỏe cao cấp.

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN).

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 0903 827 601).

​- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 01/10/2025 đến 30/10/2025.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tham mưu, tư vấn, đề xuất Ban Lãnh đạo Công ty/Tập đoàn về tất cả các vấn đề có liên quan đến dự án đầu tư, mua sắm hàng hóa và công tác chọn thầu, thẩm định việc mua sắm máy móc thiết bị phục vụ việc sản xuất kinh doanh một cách hiệu quả và tối ưu.

- Thực hiện được toàn bộ quá trình quản lý dự án đầu tư xây dựng (từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư cho đến thực hiện đầu tư và kết thúc – đưa dự án vào sử dụng).

- Tập hợp được CBNV phòng, có định hướng và tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ một cách khoa học, hợp lý, minh bạch; ra quyết định phù hợp và chịu trách nhiệm về quyết định đó.

- Thúc đẩy mối quan hệ hợp tác với các đối tác chiến lược và các cấp chính quyền.

- Điều phối toàn bộ công việc quản trị và đầu tư theo đúng chức năng, nhiệm vụ của Phòng và các nhiệm vụ do Ban lãnh đạo Công ty/Tập đoàn giao phó.

- Tổ chức giám sát, quản lý dự án đầu tư theo đúng các quy định; quản trị, hoạch định chính sách có liên quan đến nghiên cứu ứng dụng, đổi mới công nghệ, thiết bị và quy trình sản xuất…

- Kiểm tra, thẩm định được các đặc tính kỹ thuật của các công trình xây dựng, nhất là các nhà xưởng, kho bãi, cảng…

- Lập được các tiêu chuẩn mời thầu và phân tích, đánh giá được các các hồ sơ dự thầu.

- Tổ chức quá trình chọn thầu.

- Theo dõi, báo cáo đánh giá về quản lý chất lượng, thi công và bảo trì công trình xây dựng.

- Tổ chức được toàn bộ công tác giám sát thi công xây dựng .

- Thực hiện, phối hợp và điều phối được các công việc liên quan đến quản lý dự án đầu tư xây dựng.

- Nghiên cứu ứng dụng, đề xuất đổi mới qui trình, thiết bị, công nghệ … phục vụ đầu tư.

- Thẩm định được Báo cáo nghiên cứu khả thi và phân tích hiệu quả đầu tư các dự án.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Yêu cầu: Nam; Độ tuổi từ 35-50.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng, hạ tầng kỹ thuật, cảng, cơ – nhiệt – điện,… hoặc các ngành kỹ thuật tương đương.

- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại đơn vị thi công, thiết kế, giám sát và nhất là quản lý các dự án xây dựng,… Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư ngành Logistics.

- Am hiểu pháp luật về đấu thầu, xây dựng, quản lý dự án, đất đai và các văn bản qui phạm pháp luật khác; có mối liên hệ với các Sở Ban Ngành.

- Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật chuyên ngành có liên quan.

- Sử dụng tốt các phần mềm chuyên ngành hỗ trợ công việc chuyên môn.

- Có khả năng lập luận bảo vệ các vấn đề kỹ thuật, ứng dụng đúng qui trình, qui chuẩn, tiểu chuẩn trong lúc trình bày.

- Có kiến thức khái quát về kinh tế, tài chính, đầu tư, chính trị, văn hóa, xã hội,…

- Có kỹ năng soạn thảo, trình bày văn bản và thuyết trình.

- Khả năng trình bày báo cáo tốt, Quản lý hồ sơ khoa học.

- Tiếng Anh giao tiếp đọc, viết tốt, IELTS ≥ 6.5 hoặc tương đương.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

​- Mức lương: Cạnh tranh.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm.

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ).

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh.

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 0903 827 601).

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Trực tiếp triển khai, đảm bảo kế hoạch bán hàng của Công ty.

- Hoạch định chiến lược, ngân sách, kế hoạch, giải pháp, và tổ chức thực hiện hoạt động Sales & Marketing của công ty.

- Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu ngân sách được giao cho Phòng Kinh doanh; Chịu trách nhiệm đánh giá kết quả kinh doanh tháng/quý/năm của Phòng Kinh doanh, của từng nhân viên so với ngân sách để có phương án điều chỉnh và thực thi một cách hợp lý, kịp thời.

- Tiến hành nghiên cứu để tìm kiếm thị trường mới và phát hiện nhu cầu khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới cho Công ty, giới thiệu chuỗi cung ứng dịch vụ Logistics của Công ty và nhóm Công ty cho khách hàng.

- Nghiên cứu để tạo ra những sản phẩm dịch vụ Logistics mới, chuyên biệt của Công ty & nhóm Công ty căn cứ tình hình thị trường cũng như cơ sở vật chất, hạ tầng sẵn có và mới đầu tư của Công ty, nhóm Công ty, đối tác chiến lược của Công ty.

- Thực hiện nhiệm vụ cập nhật bản giới thiệu về Công ty (brochure/ profile), trình bày với khách hàng và đối tác tổng quan về nhóm Công ty Cổ phần Transimex (bao gồm Công ty mẹ, các Công ty con, Công ty Liên doanh liên kết) & năng lực cung cấp dịch vụ của Công ty, nhóm Công ty.

- Xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững tập trung vào việc nâng cao chất lượng dịch vụ và tăng mức độ hài lòng của khách hàng.

- Chịu trách nhiệm xây dựng và cập nhật chính sách thưởng cho phòng kinh doanh thông qua sự kết hợp với các phòng ban, công ty con, công ty thành viên để có đề nghị phù hợp lên Ban Tổng Giám Đốc.

- Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và quyết liệt trong kinh doanh để tạo ra sự gắn kết nội bộ phòng ban cũng như sự giao tiếp và kết nối với các phòng ban khác nhằm hướng đến việc hoàn thành ngân sách đề ra.

- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ về nhân sự của Phòng Kinh doanh: chủ động xây dựng quy trình nội bộ của Phòng, xây dựng các chỉ tiêu MBO cho Nhân viên, phân công việc; giám sát; hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên để hoàn thành tốt công việc...

- Quản lý, Tham gia huấn luyện đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, xây dựng quy trình hoạt động thuộc nghiệp vụ của Phòng, triển khai hướng dẫn áp dụng và có đánh giá cải tiến, hoàn thiện quy trình giúp nâng cao hiệu quả hoạt động nghiệp vụ của Nhân viên.

- Tổng hợp, phân tích, đánh giá số liệu, tập hợp thông tin từ thị trường để đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp cho từng giai đoạn.

- Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Nam/Nữ. Tuổi từ 35-52.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành có liên quan.

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, Trưởng Phòng liên quan Logistics/ Trưởng nhóm Kinh doanh hoặc các vị trí tương tự.

- Thành thạo về chuyên môn Sales & Quản trị khách hàng; Có kiến thức về kinh doanh trong ngành logistics trong và ngoài nước; Có kiến thức về thị trường, sản phẩm, dịch vụ lĩnh vực Logistics, kho bãi, vận tải…

- Tiếng Anh: thành thạo nghe, nói, đọc, viết.

- Tin học: thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là powerpoint.

- Thành thạo kỹ năng giao tiếp và đàm phán; kỹ năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ; kỹ năng quản lí thời gian và lập kế hoạch; kỹ năng đàm phán và thuyết phục; Có kỹ năng tư duy chiến lược; quản trị xung đột; tập trung vào kết quả; kỹ năng làm việc nhóm.

III. LƯƠNG VÀ CÁC PHÚC LỢI

- Mức lương: Cạnh tranh.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm.

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ).

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 0903 827 601).

I . MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tiếp nhận các hồ sơ, chứng từ từ các Đơn vị, Phòng ban. Kiểm tra tính hợp lệ và trình Chủ tịch hoặc Ban Tổng Giám đốc phê duyệt.

- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp của Ban Tổng giám đốc.

- Ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Tổng Giám đốc.

- Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.

- Truyền đạt thông tin của Ban Tổng Giám đốc đến các phòng ban, bộ phận liên quan và theo dõi, báo cáo kết quả thực hiện cho Ban Tổng Giám đốc.

- Thực hiện công tác hậu cần cho các chuyến công tác của Ban Tổng Giám đốc và các cán bộ quản lý của Công ty (liên hệ đối tác, đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn, làm các thủ tục visa).

- Biên phiên dịch tài liệu (Anh-Việt hoặc ngược lại) khi có yêu cầu.

- Giúp việc cho Ban Tổng Giám đốc trong các quan hệ đối nội và đối ngoại khi cần thiết. Chăm sóc khách hàng của Ban Tổng giám đốc (gửi quà, hoa vào các dịp lễ, kỷ niệm...).

- Tổ chức các sự kiện của công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc và Trưởng phòng Hành chính & Nhân sự.

- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Giới tính: Nữ, tuổi từ: 25-38, cao từ 1m58 trở lên.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế ngoại thương, ngôn ngữ Anh,...

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về nghiệp vụ Thư ký .

- Có sự hiểu biết tốt về các hoạt động hành chính, văn thư của công ty.

- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.

- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.

- Tiếng Anh thành thạo (Nghe, nói, đọc, viết).

- Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp– cập nhật thông tin.

- Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong nội bộ với các cấp lãnh đạo và nhân viên cũng như giao tiếp hiệu quả với các tổ chức và đối tác bên ngoài.

- Thân thiện, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc;

- Linh hoạt trong xử lý công việc để đạt được mục tiêu;

- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.

- Giữ gìn hình ảnh và uy tín của công ty khi quan hệ bên ngoài.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

- ​Mức lương: Thỏa thuận

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ)

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 0903 827 601).

​- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 15/111/2025 đến 15/12/2025.

1. JOB DESCRIPTION

• In charge of business development and sales encompassing all the company’s logistics services, including warehousing, international freight shipping, customs declaration services and inland transportation, clearance of imports and exports, etc.
• Meet with customers, introduce services to customers, persuade and give care to them
• Coordinate with other departments and third parties to handle emergent tasks and related customer requests (if any).
• Manage customer debt
• Further details provided in job interview

2. CAPACITY REQUIREMENTS AND DEMANDS

• Gender: Male/Female
• Age range: 28-38
• Education: Associate’s degree or higher qualifications in International Business, Logistics, Economics of Shipping, etc.
• At least 2 years of work experience in sales, particularly regarding warehousing, imports and exports, foreign trade, forwarder shipping, logistics etc.
• Skills:
  • Proficiency in Logistics sales
  • Proficiency in office info technology
  • Confidence, clarity and cohesiveness in social engagement
  • Competent negotiation and persuasion skills
  • Able to work both collaboratively and independently
• Passion for business
• Works responsibly; able to withstand and excel under pressure; possesses curiosity and propensity towards learning
• Decent/presentable appearance; solid and smooth-flowing voice and diction
• Moderate reading and writing fluency in English

3. SALARY AND WELFARE

• Salary: Competitive. Includes base salary + incentive pay
• Working hours: 7:30 - 11:30 (Morning); 13:00 - 17:00 (Afternoon). Monday to Saturday.
• Specific salary negotiable based on work efficacy + holiday bonuses + thirteenth salary + Annual vacation/travel
• Full benefits and welfare programs provided as mandated by law (social insurance, health insurance, periodic health checkups).
• Mid-autumn festival gifts, gifts for children of employees on Intl. Children’s Day (June 1st)

4. HOW TO APPLY

• Employee recruitment email: hrs3@transimex.com.vn
• Company address: Human Resources department, 11F, 172 Hai Bà Trưng St., Đakao Ward, D.1, HCMC
• Contact info: Mr. Bảo (phone: 0903 827 601)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tổ chức hệ thống kế toán của Công ty để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh của Công ty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ pháp lệnh kế toán thống kê.

- Chịu trách nhiệm trong các quyết định liên quan đến hoạt động tổ chức kế toán của công ty theo mức độ được giao quyền.

- Tổ chức, điều hành hoạt động của Phòng kế toán.

- Quản lý, đào tạo, phát triển nhân viên Phòng Kế toán.

- Tổ chức, quản lý công tác kế toán và các sổ sách kế toán.

- Phân tích Báo cáo và hỗ trợ cải thiện kết quả hoạt động kinh doanh.

- Lập báo cáo công việc hàng tuần.

- Làm việc tại Công ty Cổ Phần Chuỗi Cung Ứng AP (Kho Transimex) - địa chỉ: Số 06 Đại lộ Dân Chủ, KCN VSIP IIA, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Giới tính: Nam/Nữ

- Độ tuổi: Từ 30 đến 45

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính/Kế toán/Kiểm toán. Có chứng chỉ Kế toán trưởng.

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng anh cơ bản tương đương bằng B trở lên.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm giữ vị trí Phó Phòng Kế toán/ Kế toán trưởng. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Logistics.

- Nắm được chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với doanh nghiệp; Nắm chắc và hiểu sâu Luật Kế toán, các Luật thuế và các văn bản hướng dẫn thực hiện có liên quan; Nắm chắc chế độ, thể lệ và các nghiệp vụ kế toán tài chính trong doanh nghiệp.

- Giao tiếp tốt, có khả năng nắm bắt số liệu và giải trình nhanh các số liệu một cách logic và khoa học; Sử dụng thành thạo các công cụ tin học phục vụ công tác chuyên môn; Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, chịu được áp lực công việc cao.

- Am hiểu về hoạt động, chiến lược kinh doanh của Công ty, các quy định pháp lý luật thuế, các chuẩn mực kế toán và các quy định của Nhà nước về luật kế toán.

- Bảo mật thông tin liên quan đến công việc, thông tin của Công ty, khách hàng.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

- ​Mức lương: Thỏa thuận

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ)

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 0903 827 601).

​- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 15/11/2025 đến 15/12/2025.