Tuyển dụng

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tổ chức hệ thống kế toán của Công ty để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh của Công ty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ pháp lệnh kế toán thống kê.

- Chịu trách nhiệm trong các quyết định liên quan đến hoạt động tổ chức kế toán của công ty theo mức độ được giao quyền.

- Tổ chức, điều hành hoạt động của Phòng kế toán.

- Quản lý, đào tạo, phát triển nhân viên Phòng Kế toán.

- Tổ chức, quản lý công tác kế toán và các sổ sách kế toán.

- Phân tích Báo cáo và hỗ trợ cải thiện kết quả hoạt động kinh doanh.

- Lập báo cáo công việc hàng tuần.

- Làm việc tại Công ty Cổ Phần Chuỗi Cung Ứng AP (Kho Transimex) - địa chỉ: Số 06 Đại lộ Dân Chủ, KCN VSIP IIA, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Giới tính: Nam/Nữ

- Độ tuổi: Từ 30 đến 45

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính/Kế toán/Kiểm toán. Có chứng chỉ Kế toán trưởng.

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng anh cơ bản tương đương bằng B trở lên.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm giữ vị trí Phó Phòng Kế toán/ Kế toán trưởng. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Logistics.

- Nắm được chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với doanh nghiệp; Nắm chắc và hiểu sâu Luật Kế toán, các Luật thuế và các văn bản hướng dẫn thực hiện có liên quan; Nắm chắc chế độ, thể lệ và các nghiệp vụ kế toán tài chính trong doanh nghiệp.

- Giao tiếp tốt, có khả năng nắm bắt số liệu và giải trình nhanh các số liệu một cách logic và khoa học; Sử dụng thành thạo các công cụ tin học phục vụ công tác chuyên môn; Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, chịu được áp lực công việc cao.

- Am hiểu về hoạt động, chiến lược kinh doanh của Công ty, các quy định pháp lý luật thuế, các chuẩn mực kế toán và các quy định của Nhà nước về luật kế toán.

- Bảo mật thông tin liên quan đến công việc, thông tin của Công ty, khách hàng.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

- ​Mức lương: Thỏa thuận

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ)

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 0903 827 601).

​- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 23/02/2026 đến 15/03/2026.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tham mưu, tư vấn Hội đồng quản trị về chính sách, chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho sự phát triển của Công ty.

- Điều hành Công ty để thực hiện các mục tiêu kinh doanh, tầm nhìn và các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.

- Quản lý hoạt động kinh doanh của Hệ thống Kho của Công ty tổng sức chứa 55.730 vị trí pallet, trong đó:

+ Diện tích kho lạnh tự động -250C: 5.956 m2, 17 tầng kệ double deep, 40.040 vị trí pallet

+ Diện tích kho lạnh -250C: 1.741m2, 8 tầng kệ double deep, 4.708 vị trí pallet

+ Diện tích kho mát +30C: 1.985m2, 8 tầng kệ double deep, 4.898 vị trí pallet

+ Diện tích kho nhiệt độ phòng: 2.443 m2, 8 tầng kệ double deep, 5.804 vị trí pallet

- Chịu trách nhiệm tổ chức hoạt động, khai thác, tìm kiếm khách hàng thuê kho để hoàn thành kế hoạch kinh doanh được giao.

- Đưa ra giải pháp, thực hiện và giám sát kho, hoạt động hậu cần bao gồm lập kế hoạch, tìm nguồn cung ứng, ký kết hợp đồng, đưa ra các giải pháp theo cách tối ưu hóa tốt nhất; thực hiện và giám sát hiệu quả hoạt động để liên tục cải tiến.

- Có khả năng xây dựng và thiết lập Quy trình SOP.

- Xây dựng phương án và thuyết trình phương án Xuất nhập và Quản lý kho với Khách hàng.

- Điều hành, giám sát, điều phối các Quản lý Kho để phối hợp với hoạt động với Nhân viên kho nhằm nâng cao hiệu quả làm việc chung của Công ty.

- Tổ chức Nhân sự hợp lý, tham gia đôn đốc thực hiện công việc và kiểm soát tất cả các kết quả công việc của toàn bộ hoạt động ở khu vực kho nhằm tăng năng suất lao động của Nhân viên góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Yêu cầu Nam. Tuổi từ 40-50 tuổi.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh; Tài chính, Kế toán hoặc ngành có liên quan.

 - Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm các công ty về quản lý Kho lạnh quy mô lớn.

- Làm việc tại Công ty Cổ Phần Logistics Long An - Lô E2-E3, Đường VL7, Khu Công nghiệp Vĩnh Lộc 2,, Xã Long Hiệp, Huyện Bến Lức, Tỉnh Long An (cũ).

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

- ​Mức lương: Cạnh tranh.

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm.

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ).

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 0903 827 601).

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thông qua hệ thống camera: Giám sát hoạt động an ninh, an toàn và vận hành của toàn bộ kho, bãi, bãi xe, văn phòng công ty ... nhằm kịp thời phát hiện và báo cáo các vi phạm, sự cố, rủi ro mất an toàn, các sai sót trong quy trình nghiệp vụ;

- Thực hiện ghi chép, lập biên bản các lỗi vi phạm (thời gian xảy ra sự cố/ vi phạm, vị trí, mô tả vụ việc ...) và gửi báo cáo các sự vụ theo quy trình;

- Định kỳ tổng hợp báo cáo các sai phạm, các lỗi phổ biến và đề xuất giải pháp khắc phục; Đưa ra các cảnh báo rủi ro tiềm ẩn và hướng xử lý (nếu có);

- Lưu trữ và trích xuất hình ảnh/ video khi cần phục vụ điều tra hoặc xử lý nội bộ;

- Các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn;

Địa điểm làm việc: Transimex - Lô BT, Đường D2, Khu công nghệ cao, Phường Tăng Nhơn Phú, TP.HCM

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Giới tính: Nam

- Độ tuổi: 21-35

- Học vấn: trung cấp trở lên các ngành An ninh, Công nghệ thông tin, Logistics ... hoặc các ngành liên quan.

- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Giám sát camera tại nhà máy, kho vận, trung tâm thương mại hoặc tòa nhà.

- Có các kỹ năng: quan sát camera, tập trung, giao tiếp, xử lý tình huống.

- Tính cách: chính trực, trung thực, đáng tin cậy; có trách nhiệm; cẩn thận, tỉ mỉ.

- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo các hệ thống camera giám sát (DVR/NVR, IP-based)...; Bảo mật thông tin liên quan đến công việc; Có thể làm việc theo ca (xoay ca).

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

- ​Mức lương: Thỏa thuận

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ)

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 0903 827 601).

​- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 23/02/2026 đến 31/03/2026.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xây dựng chương trình Kiểm soát nội bộ trình BLĐ phê duyệt.

- Phân tích các điểm rủi ro, báo cáo BLĐ, chỉ rõ các điểm rủi ro mang tính hệ thống và đề ra chương trình Kiểm soát nội bộ phù hợp qua từng thời kỳ.

- Tư vấn xây dựng/ hoàn thiện hệ thống các chính sách quy định theo định hướng của BLĐ.

- Thực hiện công tác Thanh tra, kiểm tra việc tuân thủ các quy định của Pháp luật và quy định của Công ty và các Công ty thành viên, Công ty liên doanh, liên kết.

- Kiểm tra, kiểm soát hoạt động nghiệp vụ kế toán, tài chính và các hoạt động nghiệp vụ khác, nhằm phát hiện những thiếu sót, sai phạm, đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời góp phần phòng ngừa rủi ro cũng như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ các quy định, quy chế trong Công ty/ Chủ sở hữu tại các Công ty thành viên.

- Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện các kiến nghị, đề xuất giải pháp xử lý sai phạm, giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh của Báo cáo Kiểm soát nội bộ đã được thống nhất với Đơn vị và BLĐ xem xét.

- Kiểm tra, kiểm soát các tờ trình, hợp đồng, các văn bản….. của các Đơn vị/Phòng ban/ bộ phận trước khi trình ký.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công nhiệm vụ của Ban Lãnh đạo.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Luật.

- Có các chứng chỉ hành nghề liên quan như CPA, Kế toán trưởng, Hành nghề Thuế. Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ như ACCA, Lead Auditor, ISO/TS, CFA, CIA, CFO.

- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, kiểm soát nội bộ. Ưu tiên có kinh nghiệm KSNB tại các công ty ngành logistics.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Tiếng Anh đáp ứng yêu cầu công việc, tương đương Toeic 550 trở lên.

- Có kỹ năng phân tích, nhận diện các điểm bất cập, rủi ro về nghiệp vụ/kế toán/thuế.

- Có tư duy phản biện, kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt.

- Nhạy bén, linh hoạt, có kỹ năng phát hiện vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

- ​Mức lương: Thỏa thuận

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ)

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 0903 827 601).

​- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 23/02/2026 đến 31/03/2026.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tham gia đàm phán hợp đồng, thương thảo, kiểm tra, chỉnh sửa hợp đồng đảm bảo tính pháp lý và quyền lợi Công ty.

- Rà soát các điều khoản liên quan đến Hợp đồng Bảo hiểm thuộc các lĩnh vực Công ty tham gia. Theo dõi và tái tục khi hết hạn.

- Tiếp nhận thông tin, xử lý khiếu nại, khiếu kiện, tranh chấp hợp đồng, vi phạm hợp đồng.

- Thực hiện thu thập, nghiên cứu tài liệu vụ việc và tham gia giải quyết tranh chấp, tư vấn, báo cáo cho cấp có thẩm quyền về cơ sở pháp lý và hướng giải quyết các hồ sơ tranh chấp.

- Xây dựng, phối hơp với các Bộ phận có liên quan xây dựng biểu mẫu, tài liệu pháp lý, thư giao dịch, các loại hợp đồng...

- Thường xuyên cập nhật quy định, văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động Công ty và phổ biến đến các Bộ phận có liên quan.

- Theo dõi việc thực hiện quy định pháp luật, quy trình, quy chế, quy định quản lý nội bộ. Báo cáo khi phát hiện vi phạm.

- Theo dõi thời gian hiệu lực của các văn bản pháp lý của Công ty, cập nhật văn bản thay thế.

- Thực hiện, phối hợp thực hiện các thủ tục hồ sơ liên quan đến mua bán, sát nhập doanh nghiệp.

- Thực hiện các thủ tục đăng ký mới, sửa đổi bổ sung đăng ký kinh doanh của Công ty khi có thay đổi.

- Tham gia công tác tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông, HĐQT và các cuộc họp khác theo chỉ đạo.

- Báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Yêu cầu: Nam/Nữ, tuổi từ 24-35.

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Luật học (Luật kinh tế, Luật kinh doanh quốc tế, Luật doanh nghiệp, Luật thương mại...).

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí Nhân viên/ Chuyên viên Pháp chế trong doanh nghiệp (ưu tiên doanh nghiệp logistics hoặc doanh nghiệp sản xuất).

- Có khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.

- Nắm vững kiến thức pháp luật về doanh nghiệp, Chứng khoán, Đầu tư, Lao động, Hợp đồng, ...

- Kỹ năng trình bày, diễn đạt thuyết phục.

- Kỹ năng soạn thảo văn bản; làm việc độc lập, làm việc nhóm.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

- ​Mức lương: Thỏa thuận.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11:30, Chiều: 13:00-17:00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm.

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ).

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 0903 827 601).

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tìm kiếm, tiếp cận và chào giá dịch vụ Logistics tổng thể, xây dựng giải pháp Logistics cho khách hàng trong tất cả các lĩnh vực bao gồm SX- TM, môi giới, buôn bán, kinh doanh dịch vụ Logistics, công ty trong nước, công ty nước ngoài, văn phòng đại diện…bao gồm O/F, A/F, vận tải nội địa, thủ tục hải quan, dịch vụ phân phối và những dịch vụ Logistics khác với chi phí hợp lý.

- Tiếp nhận, tìm hiểu, phân tích thông tin khách hàng, thông tin thị trường.

- Gặp gỡ, giới thiệu dịch vụ và thuyết phục, chăm sóc khách hàng.

- Check giá, lịch tàu và các phụ phí với hãng tàu để báo giá cho khách hàng.

- Báo giá, phối hợp cấp booking cho khách hàng.

- Phối hợp với các bộ phận và bên thứ ba để xử lý các công việc phát sinh, yêu cầu của khách hàng liên quan (nếu có).

- Theo dõi sát tình hình của từng lô hàng cùng với bộ phận nghiệp vụ liên quan để cập nhật thông tin cho bộ phận chứng từ và bộ phận khai thác tàu để lô hàng được khai thác đúng tiến độ.

- Đảm nhận các công việc đột xuất khác do phòng phân công.

- Làm việc tại Công ty Cổ Phần Transimex Logistics (TOT). Địa chỉ: 82 Trần Huy Liệu, Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Giới tính: Nam/ Nữ.

- Độ tuổi: 25-40

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Kinh doanh quốc tế, Logistics, Kinh tế vận tải, ... hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu/ ngoại thương/ forwarder/ Logistics hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Kiến thức: Kiến thức chuyên môn về kinh doanh quốc tế, Logistics, Kinh tế vận tải, Freight forwarder, Incoterm…

- Kỹ năng làm việc độc lập, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp tự tin, mạch lạc, thuyết trình tốt, có đam mê kinh doanh.

- Yêu cầu khác: Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, giọng nói tốt không bị các tật về giọng nói.

III. LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI:

- Mức lương: lương cạnh tranh + hoa hồng.

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7

- Phúc lợi:

  + Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13

  + Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN...);

  + Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6;

  + Được cấp Đồng phục may đo, khám sức khỏe định kỳ; Du lịch hằng năm.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

- Emai nhận CV: tham.bt@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 2 - Tòa nhà Phú Nhuận Plaza, 82 Trần Huy Liệu, Phường Cầu Kiệu, Thành phố Hồ Chí Minh

- Số điện thoại: 0972270405 (Ms Thắm)