Tuyển dụng

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1/ Phát triển kinh doanh:

- Xây dựng mục tiêu và các kế hoạch kinh doanh trong lĩnh vực Vận tải hàng hóa, Kho bãi, logistics tạo ra sự khác biệt so với đối thủ về mặt chất lượng dịch vụ, thu hút được nhiều đối tác lớn nhằm đẩy mạnh chiếm lĩnh thị phần lớn trong lĩnh vực vận tải khu vực phía nam của tập đoàn.

- Trực tiếp điều hành, chỉ đạo hoạt động kinh doanh và tổ chức theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch theo tiến độ từng tháng, quý năm.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng. Sàng lọc bộ máy để hoạt đông trơn chu.

- Quản lý, điều hành nhân sự của khối vận hành Logictics tập đoàn.

- Chịu trách nhiệm trước Chủ sở hữu về kết quả kinh doanh của Công ty; Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công, chỉ đạo.

- Duy trì và mở rộng mối quan hệ với các đối tác chiến lược.

2/ Quản lý vận hành:

- Giám sát các chiến lược, kế hoạch ngắn hạn và dài hạn của bộ phận Kinh doanh để đảm bảo chỉ tiêu doanh thu của công ty.

- Quản lý tổng thể hoạt động dịch vụ khách hàng, chất lượng dịch vụ và quản lý nguồn lực quan hệ khách hàng.

- Giám sát chất lượng dịch vụ thông qua sự phản ánh và sự tham gia của khách hàng.

- Giám sát hoạt động của các bộ phận hỗ trợ văn phòng.

3/ Quản lý nội bộ

- Xây dựng và phát triển các quy trình nội bộ. Thực hiện đánh giá định kỳ các quy trình này và liên tục cải tiến sự đổi mới.

- Giám sát hoạt động của các bộ phận, đẩy nhanh tiến độ, chất lượng và năng lực làm việc của toàn thể nhân viên.

- Tư vấn và xây dựng đội ngũ nhân sự hiệu quả đảm bảo cho hoạt động chung của Công ty.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

-  Ưu tiên Nam, tuổi không quá 50. 

- Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh Tế, ngoại thương, vận tải hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm vị trí điều hành (BD Director, COO, Phó TGD, CEO trong các công ty kinh doanh dịch vụ Logictics).

- Có tâm và nhiệt huyết, không ngại khó, khả năng truyền lửa cho mọi người và tinh thần lạc quan.

- Có tính quyết liệt để có thể thay đổi được nhiều cái mới trong công ty/tạo luồng gió mới.

- Trung thực, nhạy bén và có tinh thần trách nhiệm cao.

- Thái độ tốt với cấp trên, cấp dưới và đồng cấp.

- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

- ​Mức lương: Cạnh tranh.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm.

- Có xe riêng đưa đón.

- Du lịch Châu Âu hàng năm.

- Khám sức khỏe cao cấp.

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN).

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 0903 827 601).

​- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 23/02/2026 đến 31/03/2026.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tham mưu, tư vấn, đề xuất Ban Lãnh đạo Công ty/Tập đoàn về tất cả các vấn đề có liên quan đến dự án đầu tư, mua sắm hàng hóa và công tác chọn thầu, thẩm định việc mua sắm máy móc thiết bị phục vụ việc sản xuất kinh doanh một cách hiệu quả và tối ưu.

- Thực hiện được toàn bộ quá trình quản lý dự án đầu tư xây dựng (từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư cho đến thực hiện đầu tư và kết thúc – đưa dự án vào sử dụng).

- Tập hợp được CBNV phòng, có định hướng và tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ một cách khoa học, hợp lý, minh bạch; ra quyết định phù hợp và chịu trách nhiệm về quyết định đó.

- Thúc đẩy mối quan hệ hợp tác với các đối tác chiến lược và các cấp chính quyền.

- Điều phối toàn bộ công việc quản trị và đầu tư theo đúng chức năng, nhiệm vụ của Phòng và các nhiệm vụ do Ban lãnh đạo Công ty/Tập đoàn giao phó.

- Tổ chức giám sát, quản lý dự án đầu tư theo đúng các quy định; quản trị, hoạch định chính sách có liên quan đến nghiên cứu ứng dụng, đổi mới công nghệ, thiết bị và quy trình sản xuất…

- Kiểm tra, thẩm định được các đặc tính kỹ thuật của các công trình xây dựng, nhất là các nhà xưởng, kho bãi, cảng…

- Lập được các tiêu chuẩn mời thầu và phân tích, đánh giá được các các hồ sơ dự thầu.

- Tổ chức quá trình chọn thầu.

- Theo dõi, báo cáo đánh giá về quản lý chất lượng, thi công và bảo trì công trình xây dựng.

- Tổ chức được toàn bộ công tác giám sát thi công xây dựng .

- Thực hiện, phối hợp và điều phối được các công việc liên quan đến quản lý dự án đầu tư xây dựng.

- Nghiên cứu ứng dụng, đề xuất đổi mới qui trình, thiết bị, công nghệ … phục vụ đầu tư.

- Thẩm định được Báo cáo nghiên cứu khả thi và phân tích hiệu quả đầu tư các dự án.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Yêu cầu: Nam; Độ tuổi từ 35-50.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng, hạ tầng kỹ thuật, cảng, cơ – nhiệt – điện,… hoặc các ngành kỹ thuật tương đương.

- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại đơn vị thi công, thiết kế, giám sát và nhất là quản lý các dự án xây dựng,… Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư ngành Logistics.

- Am hiểu pháp luật về đấu thầu, xây dựng, quản lý dự án, đất đai và các văn bản qui phạm pháp luật khác; có mối liên hệ với các Sở Ban Ngành.

- Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật chuyên ngành có liên quan.

- Sử dụng tốt các phần mềm chuyên ngành hỗ trợ công việc chuyên môn.

- Có khả năng lập luận bảo vệ các vấn đề kỹ thuật, ứng dụng đúng qui trình, qui chuẩn, tiểu chuẩn trong lúc trình bày.

- Có kiến thức khái quát về kinh tế, tài chính, đầu tư, chính trị, văn hóa, xã hội,…

- Có kỹ năng soạn thảo, trình bày văn bản và thuyết trình.

- Khả năng trình bày báo cáo tốt, Quản lý hồ sơ khoa học.

- Tiếng Anh giao tiếp đọc, viết tốt, IELTS ≥ 6.5 hoặc tương đương.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

​- Mức lương: Cạnh tranh.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm.

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ).

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh.

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 0903 827 601).

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Trực tiếp triển khai, đảm bảo kế hoạch bán hàng của Công ty.

- Hoạch định chiến lược, ngân sách, kế hoạch, giải pháp, và tổ chức thực hiện hoạt động Sales & Marketing của công ty.

- Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu ngân sách được giao cho Phòng Kinh doanh; Chịu trách nhiệm đánh giá kết quả kinh doanh tháng/quý/năm của Phòng Kinh doanh, của từng nhân viên so với ngân sách để có phương án điều chỉnh và thực thi một cách hợp lý, kịp thời.

- Tiến hành nghiên cứu để tìm kiếm thị trường mới và phát hiện nhu cầu khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới cho Công ty, giới thiệu chuỗi cung ứng dịch vụ Logistics của Công ty và nhóm Công ty cho khách hàng.

- Nghiên cứu để tạo ra những sản phẩm dịch vụ Logistics mới, chuyên biệt của Công ty & nhóm Công ty căn cứ tình hình thị trường cũng như cơ sở vật chất, hạ tầng sẵn có và mới đầu tư của Công ty, nhóm Công ty, đối tác chiến lược của Công ty.

- Thực hiện nhiệm vụ cập nhật bản giới thiệu về Công ty (brochure/ profile), trình bày với khách hàng và đối tác tổng quan về nhóm Công ty Cổ phần Transimex (bao gồm Công ty mẹ, các Công ty con, Công ty Liên doanh liên kết) & năng lực cung cấp dịch vụ của Công ty, nhóm Công ty.

- Xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững tập trung vào việc nâng cao chất lượng dịch vụ và tăng mức độ hài lòng của khách hàng.

- Chịu trách nhiệm xây dựng và cập nhật chính sách thưởng cho phòng kinh doanh thông qua sự kết hợp với các phòng ban, công ty con, công ty thành viên để có đề nghị phù hợp lên Ban Tổng Giám Đốc.

- Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và quyết liệt trong kinh doanh để tạo ra sự gắn kết nội bộ phòng ban cũng như sự giao tiếp và kết nối với các phòng ban khác nhằm hướng đến việc hoàn thành ngân sách đề ra.

- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ về nhân sự của Phòng Kinh doanh: chủ động xây dựng quy trình nội bộ của Phòng, xây dựng các chỉ tiêu MBO cho Nhân viên, phân công việc; giám sát; hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên để hoàn thành tốt công việc...

- Quản lý, Tham gia huấn luyện đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, xây dựng quy trình hoạt động thuộc nghiệp vụ của Phòng, triển khai hướng dẫn áp dụng và có đánh giá cải tiến, hoàn thiện quy trình giúp nâng cao hiệu quả hoạt động nghiệp vụ của Nhân viên.

- Tổng hợp, phân tích, đánh giá số liệu, tập hợp thông tin từ thị trường để đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp cho từng giai đoạn.

- Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Nam/Nữ. Tuổi từ 35-52.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành có liên quan.

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, Trưởng Phòng liên quan Logistics/ Trưởng nhóm Kinh doanh hoặc các vị trí tương tự.

- Thành thạo về chuyên môn Sales & Quản trị khách hàng; Có kiến thức về kinh doanh trong ngành logistics trong và ngoài nước; Có kiến thức về thị trường, sản phẩm, dịch vụ lĩnh vực Logistics, kho bãi, vận tải…

- Tiếng Anh: thành thạo nghe, nói, đọc, viết.

- Tin học: thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là powerpoint.

- Thành thạo kỹ năng giao tiếp và đàm phán; kỹ năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ; kỹ năng quản lí thời gian và lập kế hoạch; kỹ năng đàm phán và thuyết phục; Có kỹ năng tư duy chiến lược; quản trị xung đột; tập trung vào kết quả; kỹ năng làm việc nhóm.

III. LƯƠNG VÀ CÁC PHÚC LỢI

- Mức lương: Cạnh tranh. Thu nhập cơ bản lên đến 50 triệu + thưởng sản lượng theo chính sách sales của công ty (thưởng 30% trên lợi nhuận vượt target).

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm.

- Du lịch nước ngoài dành cho cá nhân xuất sắc.

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ).

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh.

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 8428 2220 2888 ext 00125).

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Theo dõi thống kê các số liệu chi phí liên quan đến xe: chi phí nhiên liệu, cầu đường….

- Làm các báo cáo về lương chuyến cho tài xế cuối tháng.

- Theo dõi chứng từ, báo cáo về các vấn đề sửa chữa xe.

- Thực hiện làm các Biểu mẫu, chứng từ liên quan đến tổ vận tải.

- Theo dõi thống kê làm bảng kê vận chuyển khách hàng.

- Theo dõi lưu trữ chứng từ, hồ sơ tổ vận tải.

- Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn.

- Làm việc tại Transimex CN Đà Nẵng: Lô C2-9 Đường Số 10, KCN Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Giới tính: Nữ. Tuổi từ 25-40.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Quản trị kinh doanh, Logistics, ...

- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong ngành vận tải.

- Kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc, giao tiếp, làm viêc nhóm.

- Siêng năng, cẩn thận, có tình thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.

III. LƯƠNG VÀ CÁC PHÚC LỢI

- Mức lương: Cạnh tranh.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm.

- Du lịch nước ngoài dành cho cá nhân xuất sắc.

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ).

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 8428 2220 2888 ext 00125).

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Điều động xe, sắp xếp lái xe vận chuyển hàng hóa theo kế hoạch một cách hợp lý, hiệu quả.

- Đảm bảo sự hợp lý, tiết kiệm, hiệu quả trong vận chuyển hàng hóa.

- Quản lý xe và nhân viên tài xế.

- Theo dõi, kiểm soát chi phí hoạt động đội xe.

- Phối hợp với quản lý và các bộ phận liên quan lên Báo giá vận chuyển cho khách hàng.

- Thực hiện làm lệnh bốc cont cảng trên hệ thống Eport.

- Thực hiện những công việc có liên quan khác theo phân công của quản lý.

- Làm việc tại Transimex CN Đà Nẵng: Lô C2-9 Đường Số 10, KCN Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Giới tính: Nam. Tuổi từ 25-45.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế vận tải, Logistics, ...

- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý, giám sát và điều hành đội xe tải hoặc kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương.

- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các phần mềm quản lý hành trình và chi phí trong hoạt động kinh doanh vận tải; Hiểu biết luật ATGT đường bộ, có kiến thức về kỹ thuật xe ô tô, xe tải...

- Siêng năng, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm.

III. LƯƠNG VÀ CÁC PHÚC LỢI

- Mức lương: Cạnh tranh.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm.

- Du lịch nước ngoài dành cho cá nhân xuất sắc.

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ).

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 8428 2220 2888 ext 00125).

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tìm kiếm, tư vấn, giới thiệu đến khách hàng có nhu cầu về dịch vụ Logistics của Công ty như: kho, vận tải, chuỗi cung ứng lạnh (kho lạnh và xe tải lạnh); Dịch vụ cước quốc tế đường biển, hàng không và dịch vụ vận chuyển thủy nội địa Bắc-Nam; Kho thường, kho Ngoại Quan, CFS và phân phối; Vận chuyển + Hải Quan.

- Tư vấn các giải pháp liên quan đến dịch vụ giao nhận vận chuyển, giải đáp yêu cầu của khách hàng.

- Lập báo giá, theo dõi và handle các lô hàng, thương lượng các điều khoản và soạn thảo hợp đồng theo nội dung đã thỏa thuận với khách hàng.

- Chịu trách nhiệm: thu hồi công nợ, giải quyết phát sinh sau khi gửi hàng. Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ giải quyết các yêu cầu, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.

- Chăm sóc, nhằm duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.

- Tìm kiếm thêm khách hàng mới, khách hàng tiềm năng.

- Cập nhật tình hình thị trường logistics để có những định hướng phát triển mở rộng thị trường.

- Báo cáo công việc cho quản lý và thực hiện những công việc khác được giao.

- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Yêu cầu: Nam/Nữ, tuổi từ 25-38.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, Logistics, Kinh tế vận tải, ...

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm Sales trở lên trong lĩnh vực Kho/ Xuất nhập khẩu/ Ngoại thương/ Forwarder/ Logistics,... 

- Có các kỹ năng: Bán hàng; Tin học văn phòng; Giao tiếp tự tin, mạch lạc; Kỹ năng đàm phán, thuyết phục; Làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Có đam mê kinh doanh.

- Có trách nhiệm trong công việc; Chịu được áp lực; Có tinh thần học hỏi.

- Ngoại hình khá, giọng nói tốt không bị các tật về giọng nói.

- Tiếng Anh: đọc, viết trung cấp.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

​- Mức lương: Cạnh tranh. Bao gồm: Thu nhập cơ bản thỏa thuận theo kinh nghiệm tại thời điểm phỏng vấn + hoa hồng không giới hạn.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ)

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 8428 2220 2888 ext 00125).