Tuyển dụng

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1/ Phát triển kinh doanh:

- Xây dựng mục tiêu và các kế hoạch kinh doanh trong lĩnh vực Vận tải hàng hóa, Kho bãi, logistics tạo ra sự khác biệt so với đối thủ về mặt chất lượng dịch vụ, thu hút được nhiều đối tác lớn nhằm đẩy mạnh chiếm lĩnh thị phần lớn trong lĩnh vực vận tải khu vực phía nam của tập đoàn.

- Trực tiếp điều hành, chỉ đạo hoạt động kinh doanh và tổ chức theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch theo tiến độ từng tháng, quý năm.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng. Sàng lọc bộ máy để hoạt đông trơn chu.

- Quản lý, điều hành nhân sự của khối vận hành Logictics tập đoàn.

- Chịu trách nhiệm trước Chủ sở hữu về kết quả kinh doanh của Công ty; Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công, chỉ đạo.

- Duy trì và mở rộng mối quan hệ với các đối tác chiến lược.

2/ Quản lý vận hành:

- Giám sát các chiến lược, kế hoạch ngắn hạn và dài hạn của bộ phận Kinh doanh để đảm bảo chỉ tiêu doanh thu của công ty.

- Quản lý tổng thể hoạt động dịch vụ khách hàng, chất lượng dịch vụ và quản lý nguồn lực quan hệ khách hàng.

- Giám sát chất lượng dịch vụ thông qua sự phản ánh và sự tham gia của khách hàng.

- Giám sát hoạt động của các bộ phận hỗ trợ văn phòng.

3/ Quản lý nội bộ

- Xây dựng và phát triển các quy trình nội bộ. Thực hiện đánh giá định kỳ các quy trình này và liên tục cải tiến sự đổi mới.

- Giám sát hoạt động của các bộ phận, đẩy nhanh tiến độ, chất lượng và năng lực làm việc của toàn thể nhân viên.

- Tư vấn và xây dựng đội ngũ nhân sự hiệu quả đảm bảo cho hoạt động chung của Công ty.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

-  Ưu tiên Nam, tuổi không quá 50. 

- Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh Tế, ngoại thương, vận tải hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm vị trí điều hành (BD Director, COO, Phó TGD, CEO trong các công ty kinh doanh dịch vụ Logictics).

- Có tâm và nhiệt huyết, không ngại khó, khả năng truyền lửa cho mọi người và tinh thần lạc quan.

- Có tính quyết liệt để có thể thay đổi được nhiều cái mới trong công ty/tạo luồng gió mới.

- Trung thực, nhạy bén và có tinh thần trách nhiệm cao.

- Thái độ tốt với cấp trên, cấp dưới và đồng cấp.

- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

- ​Mức lương: Cạnh tranh.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm.

- Có xe riêng đưa đón.

- Du lịch Châu Âu hàng năm.

- Khám sức khỏe cao cấp.

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN).

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 8428 2220 2888 ext 00125).

​- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 31/07/2026 đến 31/08/2026.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tham mưu, tư vấn Hội đồng quản trị về chính sách, chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho sự phát triển của Công ty.

- Điều hành Công ty để thực hiện các mục tiêu kinh doanh, tầm nhìn và các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.

- Quản lý hoạt động kinh doanh của Hệ thống Kho của Công ty tổng sức chứa 55.730 vị trí pallet, trong đó:

+ Diện tích kho lạnh tự động -250C: 5.956 m2, 17 tầng kệ double deep, 40.040 vị trí pallet

+ Diện tích kho lạnh -250C: 1.741m2, 8 tầng kệ double deep, 4.708 vị trí pallet

+ Diện tích kho mát +30C: 1.985m2, 8 tầng kệ double deep, 4.898 vị trí pallet

+ Diện tích kho nhiệt độ phòng: 2.443 m2, 8 tầng kệ double deep, 5.804 vị trí pallet

- Chịu trách nhiệm tổ chức hoạt động, khai thác, tìm kiếm khách hàng thuê kho để hoàn thành kế hoạch kinh doanh được giao.

- Đưa ra giải pháp, thực hiện và giám sát kho, hoạt động hậu cần bao gồm lập kế hoạch, tìm nguồn cung ứng, ký kết hợp đồng, đưa ra các giải pháp theo cách tối ưu hóa tốt nhất; thực hiện và giám sát hiệu quả hoạt động để liên tục cải tiến.

- Có khả năng xây dựng và thiết lập Quy trình SOP.

- Xây dựng phương án và thuyết trình phương án Xuất nhập và Quản lý kho với Khách hàng.

- Điều hành, giám sát, điều phối các Quản lý Kho để phối hợp với hoạt động với Nhân viên kho nhằm nâng cao hiệu quả làm việc chung của Công ty.

- Tổ chức Nhân sự hợp lý, tham gia đôn đốc thực hiện công việc và kiểm soát tất cả các kết quả công việc của toàn bộ hoạt động ở khu vực kho nhằm tăng năng suất lao động của Nhân viên góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Yêu cầu Nam. Tuổi từ 40-50 tuổi.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh; Tài chính, Kế toán hoặc ngành có liên quan.

 - Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm các công ty về quản lý Kho lạnh quy mô lớn.

- Làm việc tại Công ty Cổ Phần Logistics Long An - Địa chỉ: Lô E2-E3, Đường VL7, Khu Công nghiệp Vĩnh Lộc 2, Mỹ Yên, Tây Ninh.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

- ​Mức lương: Cạnh tranh.

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm.

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ).

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 8428 2220 2888 ext 00125)

​- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 31/07/2026 đến 31/08/2026.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tham mưu, tư vấn, đề xuất Ban Lãnh đạo Công ty/Tập đoàn về tất cả các vấn đề có liên quan đến dự án đầu tư, mua sắm hàng hóa và công tác chọn thầu, thẩm định việc mua sắm máy móc thiết bị phục vụ việc sản xuất kinh doanh một cách hiệu quả và tối ưu.

- Thực hiện được toàn bộ quá trình quản lý dự án đầu tư xây dựng (từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư cho đến thực hiện đầu tư và kết thúc – đưa dự án vào sử dụng).

- Tập hợp được CBNV phòng, có định hướng và tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ một cách khoa học, hợp lý, minh bạch; ra quyết định phù hợp và chịu trách nhiệm về quyết định đó.

- Thúc đẩy mối quan hệ hợp tác với các đối tác chiến lược và các cấp chính quyền.

- Điều phối toàn bộ công việc quản trị và đầu tư theo đúng chức năng, nhiệm vụ của Phòng và các nhiệm vụ do Ban lãnh đạo Công ty/Tập đoàn giao phó.

- Tổ chức giám sát, quản lý dự án đầu tư theo đúng các quy định; quản trị, hoạch định chính sách có liên quan đến nghiên cứu ứng dụng, đổi mới công nghệ, thiết bị và quy trình sản xuất…

- Kiểm tra, thẩm định được các đặc tính kỹ thuật của các công trình xây dựng, nhất là các nhà xưởng, kho bãi, cảng…

- Lập được các tiêu chuẩn mời thầu và phân tích, đánh giá được các các hồ sơ dự thầu.

- Tổ chức quá trình chọn thầu.

- Theo dõi, báo cáo đánh giá về quản lý chất lượng, thi công và bảo trì công trình xây dựng.

- Tổ chức được toàn bộ công tác giám sát thi công xây dựng .

- Thực hiện, phối hợp và điều phối được các công việc liên quan đến quản lý dự án đầu tư xây dựng.

- Nghiên cứu ứng dụng, đề xuất đổi mới qui trình, thiết bị, công nghệ … phục vụ đầu tư.

- Thẩm định được Báo cáo nghiên cứu khả thi và phân tích hiệu quả đầu tư các dự án.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Yêu cầu: Nam; Độ tuổi từ 35-50.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng, hạ tầng kỹ thuật, cảng, cơ – nhiệt – điện,… hoặc các ngành kỹ thuật tương đương.

- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại đơn vị thi công, thiết kế, giám sát và nhất là quản lý các dự án xây dựng,… Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư ngành Logistics.

- Am hiểu pháp luật về đấu thầu, xây dựng, quản lý dự án, đất đai và các văn bản qui phạm pháp luật khác; có mối liên hệ với các Sở Ban Ngành.

- Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật chuyên ngành có liên quan.

- Sử dụng tốt các phần mềm chuyên ngành hỗ trợ công việc chuyên môn.

- Có khả năng lập luận bảo vệ các vấn đề kỹ thuật, ứng dụng đúng qui trình, qui chuẩn, tiểu chuẩn trong lúc trình bày.

- Có kiến thức khái quát về kinh tế, tài chính, đầu tư, chính trị, văn hóa, xã hội,…

- Có kỹ năng soạn thảo, trình bày văn bản và thuyết trình.

- Khả năng trình bày báo cáo tốt, Quản lý hồ sơ khoa học.

- Tiếng Anh giao tiếp, đọc, viết tốt.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

​- Mức lương: Cạnh tranh.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm.

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ).

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh.

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 8428 2220 2888 ext 00125)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tìm kiếm, tư vấn, giới thiệu đến khách hàng có nhu cầu về dịch vụ Logistics của Công ty như: kho, vận tải, chuỗi cung ứng lạnh (kho lạnh và xe tải lạnh); Dịch vụ cước quốc tế đường biển, hàng không và dịch vụ vận chuyển thủy nội địa Bắc-Nam; Kho thường, kho Ngoại Quan, CFS và phân phối; Vận chuyển + Hải Quan.

- Tư vấn các giải pháp liên quan đến dịch vụ giao nhận vận chuyển, giải đáp yêu cầu của khách hàng.

- Lập báo giá, theo dõi và handle các lô hàng, thương lượng các điều khoản và soạn thảo hợp đồng theo nội dung đã thỏa thuận với khách hàng.

- Chịu trách nhiệm: thu hồi công nợ, giải quyết phát sinh sau khi gửi hàng. Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ giải quyết các yêu cầu, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.

- Chăm sóc, nhằm duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.

- Tìm kiếm thêm khách hàng mới, khách hàng tiềm năng.

- Cập nhật tình hình thị trường logistics để có những định hướng phát triển mở rộng thị trường.

- Báo cáo công việc cho quản lý và thực hiện những công việc khác được giao.

- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Yêu cầu: Nam/Nữ, tuổi từ 25-38.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, Logistics, Kinh tế vận tải, ...

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm Sales trở lên trong lĩnh vực Kho/ Xuất nhập khẩu/ Ngoại thương/ Forwarder/ Logistics,... 

- Có các kỹ năng: Bán hàng; Tin học văn phòng; Giao tiếp tự tin, mạch lạc; Kỹ năng đàm phán, thuyết phục; Làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Có đam mê kinh doanh.

- Có trách nhiệm trong công việc; Chịu được áp lực; Có tinh thần học hỏi.

- Ngoại hình khá, giọng nói tốt không bị các tật về giọng nói.

- Tiếng Anh: đọc, viết trung cấp.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

​- Mức lương: Cạnh tranh. Bao gồm: Thu nhập cơ bản thỏa thuận theo kinh nghiệm tại thời điểm phỏng vấn + hoa hồng không giới hạn.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ)

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 8428 2220 2888 ext 00125).

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tìm hiểu nghiên cứu thu thập thông tin thị trường, các hội nghị triển lãm, ... phục vụ định hướng và phát triển của bộ phận kinh doanh.

- Tiếp nhận và xử lý dự liệu data khách hàng từ cấp quản lý và phân bổ nhân viên kinh doanh phụ trách.

- Tổng hợp, theo dõi và cập nhật tình trạng xử lý các thầu dự án kinh doanh.

- Tổng hợp và chuẩn bị báo cáo kinh doanh (tuần/tháng) của Phòng Sales, số liệu doanh thu, tình trạng khách hàng, phục vụ công tác quản lý và ra quyết định.

- Khảo sát chất lượng dịch vụ khách hàng sau khi cung cấp dịch vụ định kỳ hàng quý/ năm.

- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Yêu cầu: Nam/Nữ, tuổi từ 25-35.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Logistics, Kinh tế vận tải, ...

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm bán hàng và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực logistics, xuất nhập khẩu.

- Có các kỹ năng: Hoạch định, quản lý công việc; Giải quyết vấn đề; Xử lý thông tin.

- Tin học văn phòng; Giao tiếp tự tin, mạch lạc; Kỹ năng đàm phán, thuyết phục; Làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Tiếng Anh: giao tiếp.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

​- Mức lương: Thỏa thuận.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ)

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 8428 2220 2888 ext 00125).

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thực hiện các hoạt động marketing để xây dựng và quảng bá thương hiệu của công ty.

- Xây dựng các chương trình marketing theo từng giai đoạn và đối tượng khách hàng.

- Chạy các chiến dịch quảng bá và mạng xã hội: LinkedIn, các sự kiện triển lãm, hội nghị…

- Hỗ trợ đội ngũ bán hàng (Tổ Sales) trong việc chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi cung cấp dịch vụ.

- Theo dõi, nhắc nhở khách hàng về các khoản công nợ phải thanh toán với công ty.

- Tìm hiểu và nghiên cứu thông tin liên quan đến thị trường, ngành logistics & supply chain, thông tin đối thủ cạnh tranh, ...

- Hỗ trợ Phòng Sales & Marketing sắp xếp lịch hẹn và gặp gỡ khách hàng

- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Yêu cầu: Nam/Nữ, tuổi từ 22-35.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, kinh tế ngoại thương, ...

- Chấp nhận sinh viên mới ra trường học đúng chuyên ngành để đào tạo.

- Có các kỹ năng: Hoạch định, quản lý công việc; Giải quyết vấn đề; Xử lý thông tin.

- Tin học văn phòng; Giao tiếp tự tin, mạch lạc; Kỹ năng đàm phán, thuyết phục; Làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Tiếng Anh: giao tiếp.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

​- Mức lương: Thỏa thuận.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ)

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 8428 2220 2888 ext 00125).