Tuyển dụng

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tham gia đàm phán hợp đồng, thương thảo, kiểm tra, chỉnh sửa hợp đồng đảm bảo tính pháp lý và quyền lợi Công ty.

- Rà soát các điều khoản liên quan đến Hợp đồng Bảo hiểm thuộc các lĩnh vực Công ty tham gia. Theo dõi và tái tục khi hết hạn.

- Tiếp nhận thông tin, xử lý khiếu nại, khiếu kiện, tranh chấp hợp đồng, vi phạm hợp đồng.

- Thực hiện thu thập, nghiên cứu tài liệu vụ việc và tham gia giải quyết tranh chấp, tư vấn, báo cáo cho cấp có thẩm quyền về cơ sở pháp lý và hướng giải quyết các hồ sơ tranh chấp.

- Xây dựng, phối hơp với các Bộ phận có liên quan xây dựng biểu mẫu, tài liệu pháp lý, thư giao dịch, các loại hợp đồng...

- Thường xuyên cập nhật quy định, văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động Công ty và phổ biến đến các Bộ phận có liên quan.

- Theo dõi việc thực hiện quy định pháp luật, quy trình, quy chế, quy định quản lý nội bộ. Báo cáo khi phát hiện vi phạm.

- Theo dõi thời gian hiệu lực của các văn bản pháp lý của Công ty, cập nhật văn bản thay thế.

- Thực hiện, phối hợp thực hiện các thủ tục hồ sơ liên quan đến mua bán, sát nhập doanh nghiệp.

- Thực hiện các thủ tục đăng ký mới, sửa đổi bổ sung đăng ký kinh doanh của Công ty khi có thay đổi.

- Tham gia công tác tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông, HĐQT và các cuộc họp khác theo chỉ đạo.

- Báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Yêu cầu: Nam/Nữ, tuổi từ 30-35.

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Luật học (Luật kinh tế, Luật kinh doanh quốc tế, Luật doanh nghiệp, Luật thương mại...).

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí Nhân viên/ Chuyên viên Pháp chế trong doanh nghiệp (ưu tiên doanh nghiệp logistics hoặc doanh nghiệp sản xuất).

- Có khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.

- Nắm vững kiến thức pháp luật về doanh nghiệp, Chứng khoán, Đầu tư, Lao động, Hợp đồng, ...

- Kỹ năng trình bày, diễn đạt thuyết phục.

- Kỹ năng soạn thảo văn bản; làm việc độc lập, làm việc nhóm.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

- ​Mức lương: Cạnh tranh.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11:30, Chiều: 13:00-17:00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm.

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ).

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 8428 2220 2888 ext 00125)

​- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 31/07/2026 đến 31/08/2026.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thu thập thông tin phục vụ cho việc hoạch định ngân sách của lãnh đạo phòng (Thông tin thị trường, tỉ giá, lãi suất, thông tin các công ty trong ngành, các văn bản pháp luật liên quan ảnh hưởng đến tình hình tài chính & hoạt động kinh doanh của Công ty.

- Tổng hợp, phân tích & đánh giá ngân sách từng đơn vị thành viên.

- Hướng dẫn các đơn vị thành viên hiểu rõ về việc lập và quản lý ngân sách đã được Ban lãnh đạo phê duyệt.

- Lập báo cáo ngân sách & quyết toán ngân sách định kỳ ( tháng, quí, năm).

- Lập kế hoạch dòng tiền của Công ty

- Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn & dài hạn, xác định nhu cầu vốn của Công ty. Liên hệ các tổ chức tài chính, Công ty chứng khoán & nhà đầu tư. Phân tích và lựa chọn phương án huy động vốn nhằm đảm bảo có đủ nguồn vốn cho hoạt động kinh doanh của Công ty với chi phí sử dụng vốn tối ưu

- Lập FS & phân tích hiệu quả các dự án đầu tư dài hạn

- Phân tích tình hình tài chính, khuyến nghị về rủi ro tài chính có thể phát sinh trong hoạt động kinh doanh tại các Công ty thành viên, Công ty liên doanh & Công ty  liên kết thuộc Transimex Group

- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Yêu cầu: Nam/Nữ, tuổi từ 25-35.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán ...

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí Chuyên viên Tài chính hoặc Kế toán quản trị.

- Kỹ năng: phân tích, dự báo, giải quyết vấn đề và quản lý công việc.

- Có tinh thần trách nhiệm, thái độ làm việc nghiêm túc và nhanh nhẹn; Có khả năng chịu áp lực công việc và luôn tuân thủ thời hạn

- Tiếng Anh: tương đương Toeic 650 trở lên.

- Tin học: thành thạo tin học văn phòng.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

​- Mức lương: Thỏa thuận.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ)

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 8428 2220 2888 ext 00125).

I . MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tiếp nhận các hồ sơ, chứng từ từ các Đơn vị, Phòng ban. Kiểm tra tính hợp lệ và trình Chủ tịch hoặc Ban Tổng Giám đốc phê duyệt.

- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp của Ban Tổng giám đốc.

- Ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Tổng Giám đốc.

- Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.

- Truyền đạt thông tin của Ban Tổng Giám đốc đến các phòng ban, bộ phận liên quan và theo dõi, báo cáo kết quả thực hiện cho Ban Tổng Giám đốc.

- Thực hiện công tác hậu cần cho các chuyến công tác của Ban Tổng Giám đốc và các cán bộ quản lý của Công ty (liên hệ đối tác, đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn, làm các thủ tục visa).

- Biên phiên dịch tài liệu (Anh-Việt hoặc ngược lại) khi có yêu cầu.

- Giúp việc cho Ban Tổng Giám đốc trong các quan hệ đối nội và đối ngoại khi cần thiết. Chăm sóc khách hàng của Ban Tổng giám đốc (gửi quà, hoa vào các dịp lễ, kỷ niệm...).

- Tổ chức các sự kiện của công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc và Trưởng phòng Hành chính & Nhân sự.

- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Giới tính: Nữ, tuổi từ: 25-38, cao từ 1m58 trở lên.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế ngoại thương, ngôn ngữ Anh,...

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về nghiệp vụ Thư ký .

- Có sự hiểu biết tốt về các hoạt động hành chính, văn thư của công ty.

- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.

- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.

- Tiếng Anh thành thạo (Nghe, nói, đọc, viết).

- Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp– cập nhật thông tin.

- Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong nội bộ với các cấp lãnh đạo và nhân viên cũng như giao tiếp hiệu quả với các tổ chức và đối tác bên ngoài.

- Thân thiện, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc;

- Linh hoạt trong xử lý công việc để đạt được mục tiêu;

- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.

- Giữ gìn hình ảnh và uy tín của công ty khi quan hệ bên ngoài.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

- ​Mức lương: Thỏa thuận

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ)

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 8428 2220 2888 ext 00125)

​- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 01/06/2026 đến 30/06/2026.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Triển khai thực hiện các hoạt động C&B (chấm công, tính lương, thưởng, thanh toán các chế độ lao động theo quy định) của Công ty mẹ.

- Thực hiện kiểm tra, giám sát các hoạt động C&B (chấm công, tính lương, thưởng, thanh toán các chế độ lao động theo quy định) các công ty con và Công ty thành viên.

- Quản trị hệ thống phần mềm nhân sự HRIS.

- Tổng hợp dữ liệu chi phí liên quan đến lương, phúc lợi toàn hệ thống phục vụ công tác báo cáo họp Hội đồng quản trị, Báo cáo quản trị toàn hệ thống.

- Hỗ trợ Quản lý phòng xây dựng các chính sách, phúc lợi.

- Cập nhật các quy định, chính sách liên quan đến BHXH để triển khai trong toàn hệ thống cập nhật và thực hiện đúng quy định.

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu, dữ liệu nhân sự.

- Soạn thảo các Quyết định theo quy trình bổ nhiệm và các quyết định liên quan.

- Thực hiện quy trình nghỉ việc, quy trình xử lý kỷ luật theo quy định.

- Thực hiện công việc liên quan BHXH, thuế TNCN.

- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Yêu cầu: Nam/Nữ, tuổi từ 25-35.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế ...

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí Chuyên viên C&B cho các Công ty với số lượng 500 nhân viên trở lên.

- Nắm vững Luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan; các kiến thức liên quan lĩnh vực Lao động, tiền lương.

- Thành thạo vi tính văn phòng, tiếng Anh trung cấp.

- Có kỹ năng truyền đạt, hướng dẫn; Giao tiếp tốt, hòa đồng, cẩn thận, chi tiết, trung thực, bảo mật thông tin, tinh thần trách nhiệm cao có thể làm việc với áp lực cao, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Ưu tiên ứng viên biết và từng có kinh nghiệm sử dụng quản trị phần mềm nhân sự.

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

​- Mức lương: Thỏa thuận.

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ)

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 8428 2220 2888 ext 00125).

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thông qua hệ thống camera: Giám sát hoạt động an ninh, an toàn và vận hành của toàn bộ kho, bãi, bãi xe, văn phòng công ty ... nhằm kịp thời phát hiện và báo cáo các vi phạm, sự cố, rủi ro mất an toàn, các sai sót trong quy trình nghiệp vụ;

- Thực hiện ghi chép, lập biên bản các lỗi vi phạm (thời gian xảy ra sự cố/ vi phạm, vị trí, mô tả vụ việc ...) và gửi báo cáo các sự vụ theo quy trình;

- Định kỳ tổng hợp báo cáo các sai phạm, các lỗi phổ biến và đề xuất giải pháp khắc phục; Đưa ra các cảnh báo rủi ro tiềm ẩn và hướng xử lý (nếu có);

- Lưu trữ và trích xuất hình ảnh/ video khi cần phục vụ điều tra hoặc xử lý nội bộ;

- Các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn;

Địa điểm làm việc: Transimex - Lô BT, Đường D2, Khu công nghệ cao, Phường Tăng Nhơn Phú, TP.HCM

II. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Giới tính: Nam

- Độ tuổi: 21-35

- Học vấn: trung cấp trở lên các ngành An ninh, Công nghệ thông tin, Logistics ... hoặc các ngành liên quan.

- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Giám sát camera tại nhà máy, kho vận, trung tâm thương mại hoặc tòa nhà.

- Có các kỹ năng: quan sát camera, tập trung, giao tiếp, xử lý tình huống.

- Tính cách: chính trực, trung thực, đáng tin cậy; có trách nhiệm; cẩn thận, tỉ mỉ.

- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo các hệ thống camera giám sát (DVR/NVR, IP-based)...; Bảo mật thông tin liên quan đến công việc; Có thể làm việc theo ca (xoay ca).

III. LƯƠNG & CÁC PHÚC LỢI

- ​Mức lương: Thỏa thuận

- Thời gian làm việc: Sáng: 7h30-11h30, Chiều: 13h00-17h00, từ thứ 2 đến hết thứ 7.

​- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ)

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- ​Email nhận CV: hrs3@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 11, số 172 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

​- Thông tin liên hệ: Mr. Bảo (ĐT: 8428 2220 2888 ext 00125)

​- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 01/06/2026 đến 30/06/2026.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tìm kiếm, tiếp cận và chào giá dịch vụ Logistics tổng thể, xây dựng giải pháp Logistics cho khách hàng trong tất cả các lĩnh vực bao gồm SX- TM, môi giới, buôn bán, kinh doanh dịch vụ Logistics, công ty trong nước, công ty nước ngoài, văn phòng đại diện…bao gồm O/F, A/F, vận tải nội địa, thủ tục hải quan, dịch vụ phân phối và những dịch vụ Logistics khác với chi phí hợp lý.

- Tiếp nhận, tìm hiểu, phân tích thông tin khách hàng, thông tin thị trường.

- Gặp gỡ, giới thiệu dịch vụ và thuyết phục, chăm sóc khách hàng.

- Check giá, lịch tàu và các phụ phí với hãng tàu để báo giá cho khách hàng.

- Báo giá, phối hợp cấp booking cho khách hàng.

- Phối hợp với các bộ phận và bên thứ ba để xử lý các công việc phát sinh, yêu cầu của khách hàng liên quan (nếu có).

- Theo dõi sát tình hình của từng lô hàng cùng với bộ phận nghiệp vụ liên quan để cập nhật thông tin cho bộ phận chứng từ và bộ phận khai thác tàu để lô hàng được khai thác đúng tiến độ.

- Đảm nhận các công việc đột xuất khác do phòng phân công.

- Làm việc tại Công ty Cổ Phần Transimex Logistics (TOT). Địa chỉ: 82 Trần Huy Liệu, Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Giới tính: Nam/ Nữ.

- Độ tuổi: 25-40

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Kinh doanh quốc tế, Logistics, Kinh tế vận tải, ... hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu/ ngoại thương/ forwarder/ Logistics hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Kiến thức: Kiến thức chuyên môn về kinh doanh quốc tế, Logistics, Kinh tế vận tải, Freight forwarder, Incoterm…

- Kỹ năng làm việc độc lập, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp tự tin, mạch lạc, thuyết trình tốt, có đam mê kinh doanh.

- Yêu cầu khác: Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, giọng nói tốt không bị các tật về giọng nói.

III. LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI:

- Mức lương: lương cạnh tranh + hoa hồng.

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7

- Phúc lợi:

  + Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13

  + Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN...);

  + Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6;

  + Được cấp Đồng phục may đo, khám sức khỏe định kỳ; Du lịch hằng năm.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

- Emai nhận CV: tham.bt@transimex.com.vn

- Địa chỉ công ty: Tầng 2 - Tòa nhà Phú Nhuận Plaza, 82 Trần Huy Liệu, Phường Cầu Kiệu, Thành phố Hồ Chí Minh

- Số điện thoại: 0972270405 (Ms Thắm)